市人社局送出“礼包”支持企业共渡难关 社保缴费可延期至疫情竣事后3个月内-亚搏手机版app地址
作者:亚搏手机版app地址 发布时间:2023-01-16 00:35
本文摘要:人社局“大礼包”来啦!2月7日,深圳市政府正式印发实施《深圳市应对新型冠状病毒熏染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》(以下简称《若干措施》),共提出16条详细举措,引起广泛关注。其中,深圳市人社部门卖力牵头落实的共计有4条,分量很重,责任重大。2月11日,记者获悉,为利便宽大市民和企业相识、掌握和用好相关措施,深圳市人社局对此措施中涉及该局的部门举行了详细解读。 据测算,预计深圳市人社部门可直接发放和减免用度约83亿元,延期缴纳的社保费按三个月盘算,最高可达381亿元。

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人社局“大礼包”来啦!2月7日,深圳市政府正式印发实施《深圳市应对新型冠状病毒熏染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》(以下简称《若干措施》),共提出16条详细举措,引起广泛关注。其中,深圳市人社部门卖力牵头落实的共计有4条,分量很重,责任重大。2月11日,记者获悉,为利便宽大市民和企业相识、掌握和用好相关措施,深圳市人社局对此措施中涉及该局的部门举行了详细解读。

据测算,预计深圳市人社部门可直接发放和减免用度约83亿元,延期缴纳的社保费按三个月盘算,最高可达381亿元。礼包1社保可延缴《若干措施》第三条提出,依法依规延期缴纳社会保险费,即“对受疫情影响,用人单元无法定时缴纳企业社保费的,可延期至疫情竣事后3个月内缴费,期间不加收滞纳金。”深圳市人社局相关卖力人表现,为有效减轻企业谋划肩负,深圳市作出依法延期缴纳社会保险费的详细划定,同时,相关待遇正常享受,逾期管理缴费不影响参保小我私家权益记载。

上述措施可惠及深圳市70多万家参保单元,按3个月测算,预计深圳市延期缴纳的社保费规模为381亿元,社保费滞纳金减免规模最高可达22.9亿元。礼包2加大援企稳岗力度《若干措施》第十三条提出,加大援企稳岗力度,即“疫情防控期间,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对生产谋划难题且坚持不裁员或少裁员的参保企业,按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还。

对职工因疫情接受治疗或被医学视察隔离期间企业所支付的人为待遇,根据不凌驾其基本养老保险费缴纳基数的50%补助企业。”深圳市人社局相关卖力人表现,这内里有三个政策点:一是“对不裁员或少裁员的切合条件的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%”。

对在深圳市依法到场失业保险并足额缴费12个月以上、上年度未裁员或裁员率低于年度本市城镇挂号失业率,并切合其他有关条件的企业,由失业保险基金给予稳岗返还,企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。预计返还失业保险费50%的资金约10.8亿元,惠及职工凌驾800万人。

二是劈面临暂时性生产谋划难题且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,按企业及其职工上年度缴纳社会保险费的25%予以返还,也就是三个月的社保费。这内里也要切合一个重要条件,就是企业岗位流失率不凌驾30%。这一措施预计返还社会保险费25%的资金约46.8亿元,惠及职工凌驾170万人。三是新增发放援企稳岗补助。

为资助受疫情影响企业减轻人为支付压力,对职工因疫情接受治疗或被医学视察隔离期间企业所支付的人为待遇,可申请享受稳岗补助,补助尺度为每月不凌驾该职工基本养老保险缴费人为基数的50%,用人单元可提供职工接受治疗或被医学视察隔离的证明质料,向人力资源部门申领,确保切合条件的都能享受到优惠。礼包3实施灵活用工政策《若干措施》第十四条提出,实施灵活用工政策,即“允许企业依法综合调剂使用年度内的休息日,平衡现在在岗事情人员和无法正常返岗人员的总体事情时间。”深圳市人社局相关卖力人表现,这一条针对性很是强。对因受疫情影响不能复产复工的企业或不能定期返岗的员工,勉励和提倡,企业与员工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等。

在用完各种假后,仍不能恢复生产谋划或提供正常劳动的,可综合调剂使用年度内休息日。这里要强调两点,一是依法依规,二是协商一致,还要保障劳动者正常的休息和休假的权利。

礼包4加大企业职工技术培训补助力度《若干措施》第十五条提出,加大企业职工技术培训补助力度,即“对2020年内凭据岗位需要组织职工到场职业技术培训的企业,进一步提高培训补助尺度,适岗培训补助由每人最高900元提高至1500元,技术提升培训补助由平均每人1400元提高到2000元。”深圳市人社局相关卖力人表现,这里涉及适岗培训政策、技术提升培训补助两个政策点。增强劳动者职业技术培训是当前和以后一个阶段深圳市稳定就业的一项重要举措。大幅提高培训补助尺度,有利于减轻企业人力资源成本,资助企业提高职工技术素质、稳定职工队伍,提高劳动生产率。

不仅在疫情防控期间可以申请,疫情事后也可申请。企业应凭据生产谋划实际,合理制定培训计划,摆设培训时间,提高培训质量。一是关于适岗培训。

原有政策划定,补助尺度为每人最高900元,每家企业最高可申领200万元,年度补助总额3000万元。新的政策将补助尺度提高为每人最高1500元,每家企业最高申领额度不设上限。由于现在已暂停聚集性线下培训,我们将引导企业将理论课程转为线上培训。预计全年培训10万人,补助资金1.5亿元。

二是技术提升培训补助。原有政策每个工种补助尺度差别,平均1400元/人次左右,每人每年最多可申领1次。现补助尺度提高为每个工种平均2000元/人次左右,每人每年最多可申领3次。预计全年培训5万人次,补助资金1亿元。

晶报记者 罗俊杰。


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